海南省劳动人事争议仲裁院院长以案释法指导企业规范用工。吴怡辉 摄
交流环节，企业相关负责人纷纷提问咨询，左菲一一详细解答，现场讨论氛围热烈。“当前劳动争议频发、企业败诉率居高不下，这次专题培训非常实用，为今后企业工作开展提供了有力指导，从源头上减少劳动争议案件的发生，助力构建更加和谐的劳动关系。”与会人员纷纷表示受益匪浅。
在场观众认真听讲。吴怡辉 摄
“和谐劳动关系是服务社会的组成部分，课上一个个具体案例非常生动，需要我们剖析、怎样防微杜渐，实现既要保护劳动者，也要维护经营者的正当权益。”海南省人力资源和社会保障学会会长马东认为，此次活动给学者拓展了研究思维，以法治思维强化劳动人事争议调解仲裁，更好地促进社会和谐和高质量发展。
左菲表示，劳动争议微课堂系列活动将会持续通过以案释法、政策宣传等途径，分类指导企业规范用工，积极引导企业和劳动者以协商、调解等柔性方式，将劳动争议化解在源头，构建和谐劳动关系，助力海南营商环境建设。
