者：这个近和远不是指实际距离，而是分寸。我们有个客户，他原来自己雇佣的保镖干了两三年，结果时间久了距离太近了，先是天天恨不得跟他家老爷子一个锅里吃饭，过两天又把老婆、孩子全接来了，老爷子脸皮薄，不好意思叫他走，他也赖在你这里不走，整得很麻烦。总的来说保镖工作一定要掌握这个原则，你跟客户的关系不能影响工作。像《保镖》那电影，他跟客户发生感情，按理说就是违反原则的。
调查：《中南海保镖》也是这样。
者：实际上那是艺术虚构，距离那么近，没有角色之分，工作做不好，很容易出问题。
调查：贴身保护，不是更安全吗？
者：那是指私人关系，如果是企业派去的，就是严重违反纪律，因为那样做就不再是三角关系，只有保持三角关系，并且三方都满意，保镖工作才做得好，如果有一方不满意，我们都要调整。
调查：保镖不满意时可以提出调整吗？
者：当然可以，有些保镖累了就提出换人，有的客户工作量太大，从早到晚，没有休息日，因为我们的保镖是24小时跟着，一起吃住，完全没有个人的自由，有些客户用人也比较狠，什么事都让保镖去做。长期的工作压力，负荷太大，保镖不满意了，我们就轮换。有时任务太过艰巨时，我们几个月就得调换一次保镖。
调查：现在有些有钱人已经采用了司机、助理等方式雇请私人保镖，对此你怎么看？
者：很多客户也是有一种传统观念，以为保镖就是会功夫就行，我刚才说过不是那么简单的事情。在没有经验的情况下，你越能打，越可能把小事变大，有经验的，应该是大事化小，小事化了，用三寸不烂之舌把危险化解了，才是保镖的最高境界，安全嘛，没事就是最好。可是中国现在的市场，大部分客户还是通过非正规的渠道，来找一些人员提供安全服务，这种观念是不对的，存在很大风险。我们很多客户有这种情况，私下找来一人做司机或者助理，时间久了，两人之间没有距离了，保镖就会把自己的位置忘掉，或者受权、钱、色的诱惑，出问题。社会上经常有。
调查：保镖也会受权、钱、色的诱惑？
者：保镖天天跟着的人不是一般老百姓，在他周围肯定权、钱、色的诱惑很大，住的都是别墅，开的都是好车，去的全是高档豪华场所，生活比较奢侈，天天大量的现金在眼前晃悠，还有美女，如果这个保镖没有抵制诱惑的能力，没有正确的人生信念，你说是不是容易出问题？人都是这样，欲望被激发出来后，什么事情都可能发生。所以我们才会看到保镖把老板给绑了，保安里应外合，杀人越货这样的事情发生。
调查：同样是人，你们的保镖凭什么就能抵抗诱惑？
者：人就跟产品一样，首先选料要好，然后进行培训，最后定期检查。我们的保镖要经历这三个关口，我们只要把三个关口把住，就不会出问题。如果不是专业的保镖公司，没有这三个环节，它可能就靠一个外在的东西来找人，会拳脚，头脑灵活，比较懂事，就介绍给你做保镖了。而我们选人是有很多标准的，德才兼备。德你得好，要有一个正确的人生信念，善良、有责任感，能抵制诱惑，等等，才，就是技能，身体素质，灵活度、警卫经验、意识等各种才能。