海口网3月24日消息（记者吴怡辉）为加强劳动人事争议调解工作交流，促进经验共享与业务提升，3月24日，广东省佛山市正和调解中心一行赴海南省劳动人事争议仲裁院开展走访交流活动，双方就劳动人事争议调解工作进行了深入探讨。
海南省劳动人事争议仲裁院接待佛山市正和调解中心一行。（省仲裁院供图）
当天上午，海南省劳动人事争议仲裁院院长左菲、副院长郑水海等热情接待佛山市正和调解中心主任吴立林一行。调研队伍首先实地参观了海南省劳动人事争议仲裁院、海南省劳动人事争议联合调解中心、海南省新业态劳动争议联合调解中心等部门，详细了解海南省在劳动人事争议调解机制建设、队伍建设、信息化建设等方面的创新举措和特色做法，同时就佛山市正和调解中心在劳动争议预防、调解流程优化以及多元化解机制建设等方面的实践经验进行交流。
座谈会现场。（省仲裁院供图）
座谈会上，双方围绕劳动人事争议调解工作中的重点难点问题进行了深入探讨，并就如何加强两地调解工作上的交流合作、共同提升劳动人事争议调解工作水平等方面交换了意见。双方一致认为，劳动人事争议调解工作是构建和谐劳动关系的重要环节，需要不断创新工作方法，提升调解效能。吴立林表示，海南省劳动人事争议仲裁院在劳动人事争议调解工作方面有许多创新举措，值得借鉴和学习。
此次交流活动为双方搭建了良好的沟通平台，为进一步深化合作奠定了基础，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献力量。
双方围绕劳动人事争议调解工作中的重点难点问题进行深入探讨。（省仲裁院供图）