内培外引 师资建设实现“多元化”
教师是立教之本，兴教之源 。为提升办学质量，海口市大力推进强师夯基工程，内培外引，优化全市师资结构。
“近两年，我们共引进了2671名优秀校长和教师，校园招聘中硕士研究生占比高达70%。”市教育局人事科相关负责人介绍，该局认真落实“椰城优才计划”，面向全国开展公开（考核）招聘校长、教师，推进与优质高校合作，搭建了12所中小学幼儿园实习基地，进一步充实了一线教师和管理人才队伍。
“集团总校帮助我们优化管理制度，更新教育理念，更多优质教育资源向学校倾斜，学校办学有了新面貌。”谈起加入海南华侨中学教育集团后的变化，市龙桥学校校长邢增密感触颇深。据了解，目前全市已组建海南华侨中学等10个教育集团，首批共安排125名教师在集团内双向交流任职任教。
为加快提升教师育人水平，今年市教育研究培训院推出多个培训活动，并搭建完成海口教师研训云平台，教师线上线下混合研修，持续巩固教育发展成果。依托全市25个学科教研工作室和120个市级骨干教师工作坊，近2000名中小学幼儿园市级骨干教师开展集中教研、帮扶送教，促进乡镇学校教师成长。