建立就业见习基地
“学校很多人来这里见习，当初我就是通过学长推荐后来的。”7月21日下午，海口星海湾铂尔曼酒店大堂餐厅，去年在此见习后直接留用的王英磊正娴熟地收拾餐具。
酒店总经理办公室主任李旭告诉记者，像王英磊一样在酒店见习后留用的员工还有很多，酒店2020年挂牌海口市就业见习基地后，每年提供50余个岗位给见习生，目前已经培养160余名见习生。
在海口星海湾铂尔曼酒店，见习生正学习菜品制作。见习记者 孙士杰 摄
针对高校毕业生工作经验积累的需要，海口主动募集一批高质量的见习岗位、积极申报国家级见习示范单位，提升毕业生实践能力。截至7月13日，今年新增就业见习基地20家，新增见习生667人，累计就业见习基地248家。
高校毕业生就业见习基地不仅能提升毕业生的社会阅历和交流能力，也能缓解企业用工压力，实现企业和求职者双赢。“为招收到更多合适的见习生，我们与高校建立合作，将岗位提供至学校，有兴趣的学生均可投递简历来见习。”李旭介绍，根据毕业生专业和意向，酒店将安排其至合适的岗位，包括前厅、后厨、客房等，同时设置内部调岗的交叉培训机会，让见习生得到实实在在的锻炼和提升。
“这项工作应该这样处理，我演示给你看……”7月22日上午，在同样作为就业见习基地的海南新中北科技有限公司，2020年来此见习并转正成为项目组长的许治瑞正与小组成员沟通工作细节。
截至目前，海南新中北科技有限公司已培养800多名见习生，其中不乏表现优异直接转正的员工。“公司属互联网行业，很多岗位适合大学生，我们也愿意为大学生提供学习的平台。”公司运营经理窦薇薇表示，毕业生见习时，公司除了为其安排专业的老师辅导，还会设置系统性的培训计划，让见习生在公司得到快速成长。
应聘者在毕业生专场招聘会上做自我介绍。见习记者 孙士杰 摄