近日，海南省人民政府办公厅印发了《海南省职业病防治规划（2021-2025）》，坚持以劳动者职业健康为中心，加强全省职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益。其中，到2023年前建成省职业病医院；到2025年，职业健康检查机构实现全省覆盖(不含三沙市)，职业病诊断机构达4家以上。
关键词：挑战
职业健康保障体系不健全
新的职业病危害不断出现
随着海南自由贸易港建设的加快推进和“健康中国”“健康海南”战略的全面实施，海南省职业健康工作即将迎来体制机制加快创新、经费投入持续加大等诸多方面前所未有的发展机遇，也面临一系列问题和挑战。
其中，突出表现为以下四个方面：职业健康治理和支撑保障体系不健全、能力较薄弱。各级疾病预防控制中心职业卫生和放射卫生专职技术人员严重匮乏，市县疾病预防控制中心职业病监测评估能力普遍较弱。全省仅有的4家职业卫生技术服务机构、5家放射卫生技术服务机构、13家职业健康检查机构(仅分布在5个市县)和2家职业病诊断机构技术服务能力较弱，水平不高。
新旧职业病防治需求日益交织、叠加，工作相关疾病问题逐步显现。当前，海南省非煤矿山、化工领域、建材加工、建筑装修、医药制造和核与辐射等行业或领域的职业危害因素仍然多见，职业性尘肺病、噪声聋等传统职业病仍然多发。据统计显示，全省职业病危害申报企业数近1900余家，接触职业病危害劳动者达4.3万余人。随着经济社会加快发展，新技术、新产业、新业态和新模式将不断涌现，新的职业病危害和职业健康问题将不断出现。
职业健康管理和服务领域不断拓展，管理服务模式面临创新。国外劳动者来海南省就业产生的职业健康权益保障问题将会出现。职业紧张等职业心理健康、职业性肌肉骨骼疾患等工作相关疾病防控问题将日益突出。
部分用人单位职业病防治责任落实仍然不到位，全社会职业健康共治水平有待增强。职业健康监督执法和宣传培训工作方式方法需要不断创新，针对性和实效性需要不断增强。