传统的教师职称评审是线下进行纸质申报，过程中需要消耗大量的人力物力。为破解这一难题，海口市教育局主动谋划、积极协调，开发了海口市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审系统，全程“不见面”审批，近3万名教师可享受“少跑腿”的待遇。
线上评审现场。（海口市教育局供图）
“不见面”审批让教师少跑腿
海口市2021年中小学（幼儿园）教师系列中初级专业技术资格评审采用网上评审方式。海口市教育局统计数据显示，各校经过竞岗、申报、初审等工作，符合条件拟送评审会人数共608人，其中参评一级教师专业技术资格491人，参评二级教师专业技术资格111人，参评三级教师专业技术资格6人。
“全市中小学教师职称申报人数多，在没有线上评审前，工作量很大。”海口市教育局人事科相关负责人介绍，按照属地管理原则，全市教师职称评审涉及学校及教育机构共936所，涉及教师、教研员及参与教学的行政管理人员共计29785人，原来线下申报需要打印大量材料，一旦错漏材料，教师需要多次跑、多头跑，学校、教育部门、人才部门、评委会人工查阅审核评审更是费时费力。
海口市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审系统启用后，将在线申报、信息在线核验、学校教育局在线审核、评委会在线评审、评审结果在线通知反馈等5大环节整合于一体，既可让申报教师在线提交材料，也可让学校、教育局、评委等在线对材料进行评审，极大地提高了申报评审效率。
“教师参评可以不见面交材料、不跑腿，有需要补交的材料会有通知发到手机上，轻松多了。”海口市第四中学教师沈娜说。
据了解，全程“不见面”申报审批启动以来，申报系统列出了清晰的材料清单，需要提交哪些材料，一目了然。教师把材料准备好，一项项拍照上传。学校、教育局、评委在审核材料时，直接点击查看教师上传的材料。线上申报后，若发现材料有漏传的，系统平台会自动发短信给教师，教师补齐材料后上传照片即可，不用专门跑到教育部门提交纸质版材料。评审工作也在网络上统一组织、同时进行。系统为各项得分赋分提供文字提醒及具体规定，便于客观、准确打分。
“数据化”评审方式将在全省推广
相比于传统的教师职称评审方式，“一网通办”的评审方式让评审过程更高效、透明。
“2021年我们学校共16位老师网上报名评审。‘一网通办’让我们都省力多了。”海口市五源河学校人事秘书李梅华介绍，随着学校班级递增，以往每年教师职称评审时，学校要负责材料初审，大批的材料放在学校办公室，要给评委设置专门评审场地审核材料，初审后学校到市教育局递交材料，现场简直“人山人海”。李梅华表示，在刚刚过去的2021年，学校教师职称评审变得轻松了。通过线上平台，教师申报材料不合格可马上批注，立即告知，教师上传即可。
海口市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评审系统，将所有的材料都“装进”电脑，不存在纸质材料丢失的风险和保管、搬运的麻烦；无纸化办公，有效地避免资源浪费；材料网络化，还带来评审过程的透明化。在投票时，评委能查看每位申报人员的电子材料，海口市教育局、中共海口市委人才发展局也可以随时监督审核记录，实现了“阳光下的评审”。
海南省教育厅表示，海口教师职称评审实现了从“人工化”到“数据化”的转变，为全省教育系统职称评审信息化积累了宝贵经验，接下来将适时在全省教育系统对该项制度创新成果进行推广，让数据多跑路、教师少跑腿，全面提升职称评审效能，提高教育服务水平。