与会人员。陈捷 摄
据海口市总工会有关负责人介绍，截至2021年10月底，全市共有新业态劳动者基层工会21家，职工9846人，会员7922人。其中货车司机会员数400人；网约车（出租车）会员数2159人； 快递员5347人；网约送餐员实现零突破。
“我们公司有100多名员工，大多数都加入了工会。根据《补贴办法》规定，我是符合补贴条件的，这个奖励对于我们工会主席来说，起到了一定的激励作用。作为工会主席，我将更加努力做好本职工作，管理好工会成员，让我们公司更加团结。”一家企业工会主席陈林娟告诉记者，参加这个培训，收获很多。首先是面对面传达会议精神会更有利于大家的沟通交流，其次是市总工会经常给企业以及职工带来福利，这对他们的帮助很大。
“快递行业的人员流动性比较强，我们会响应工会的号召，完善职工的福利，对职工进行动态管理，把我们的工会办得更加规范。”某企业工会主席杨廷川说。
据了解，今年以来，市总工会以“查堵点、破难题、促发展”活动为契机，努力探索新就业形态劳动者群体建工会入工会新途径，不断扩大全市工会组织的覆盖面。针对新就业形态群体劳动关系具有短期化、碎片化，劳动用工多样化等特点，从而导致组建工会有一定难度的问题，市总工会制定了相应的工作方案并成立专项工作小组深入企业推进建会入会工作。此外，围绕新就业形态劳动者组织形式、入会方式、服务手段、激励保障等方面，通过“单独建”“牵头建”“先入会后建会”等多种形式加大探索实践力度。
下一步，市总工会还将开展以满足新就业形态劳动者需求为导向的普惠服务活动，加强职工之家、司机之家、户外劳动者服务站点等阵地建设，以及深化维权服务，开展送温暖、困难帮扶、权益维护等工作，吸引新就业形态劳动者入会。
