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海口坚持以“四个超常规”推动重点项目提质增效

2020-08-18 09:56

强化过程管控

“三色”“五比”精细管理项目

8月7日,在海口湾演艺中心项目地下停车场入口,工人正忙着进行收尾工作。记者王程龙 摄

当一个重点项目吃了一张“黄牌”后,会有哪些变化?

在海南白驹学校椰海分校项目工地,这个海口重点民生工程因受疫情影响,进度不理想,项目部收到一张带有警示意义的“黄牌”,政府相关部门督导限时整改,必须加快进度。

“政企合力,齐心为项目加速。”项目经理李惠明介绍,海口市、琼山区党员干部迅速到现场调研,帮助项目解决建设“痛点”,施工方不断加大工人、机械、材料投入力度,24小时三班倒不间断作业,节假日全员在岗,保障建设进度。

为加快重点项目建设,海口探索创新建立“红、黄、绿”三色过程管控机制,“绿牌”是按计划节点顺利进行,“黄牌”为滞后提醒,“红牌”为严重滞后警告。亮“黄牌”的项目,分管市领导要进行督办、帮助协调推动;连续两次“黄牌”后仍不行就亮“红牌”,海口市委、市政府主要负责人要进行督办。

海南白驹学校椰海分校项目是落实三色过程管控机制的缩影。海口梳理并建立投资500万元以上项目“一本账”,按季度对政府投资项目和重大社会投资项目进行亮牌管理,先后对39家项目责任单位和业主单位亮出了159张“黄牌”、43张“红牌”,176个项目按时间节点亮“绿牌”施工,有效促进项目建设。

重点项目精准管理,既需要看过程,也要看品质。

为此,海口探索建立“五比”效果评估机制,主要是比贯彻新发展理念、比加快高质量发展、比制度创新、比责任落实、比项目建设,每半年评估一次,将项目建设进度、质量、资金、安全、现场管理作为重要考核内容,年底对各项目责任单位进行排名,通过绩效考核倒逼工作落实。

每个党员干部都是“项目经理”,立足岗位、履行职责,以项目管理论英雄。海口通过加大超常规的力度,构建“主题明确、权责对等、责任清晰、履责到位、倒逼追责”的责任体系,形成抓项目、稳投资、促发展的工作合力。

[来源: 海口日报] [作者:曹马志] [编辑:林靖钧]
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