海口网7月17日消息（记者李晶晶）医疗机构是创建国家卫生城市考核的重点场所，承担着多项重要指标，日前，“创卫”国家专家组在对海口进行模拟暗访后，特别对海口医疗机构的现状提出反馈意见，市卫生局高度重视，成立3个督导巡查组，从7月16日起，将对辖区内400余家医疗机构启动持续反复巡查机制，并出台六项严肃问责措施。
针对模拟暗访组反馈的问题，市卫生局第一时间全面剖析问题根源，出台整改措施，责任落实到岗到人，确保“创卫”措施落地。决定从7月16日起，由市区联动组成3个督导巡查组，每天针对各级各类医疗机构的发热和肠道门诊、预检分诊、健康教育、医疗废物和污水处置、院内控烟及环境卫生等重点内容，开展持续反复督查。
“我们要严格落实早发现问题，早组织整改，早启动问责的机制。”市卫生局局长曾昭长表示，市局已出台六条严肃问责措施，对开展“创卫”工作不力的医疗机构及其主要负责人进行问责，以督促“创卫”各项目标实现。
据了解，六条问责措施包括：凡发现各医疗机构发热门诊、肠道门诊和预检分诊无人值守者、医疗废物暂存间或注射治疗室医疗废物收集及处置管理不规范的，值班人员或负责人一律停职待岗三个月，期间停发绩效工资。市、区疾控中心、卫生监督局（所）负责每周“创卫”工作督查一轮，现场指导，督促整改，凡工作不到位者逐级问责。社区卫生服务中心（站）卫生状况差、预防接种门诊不规范、预检分诊不到位、医疗废物和医疗污水处理不到位、且限期整改不到位者，一律停业整顿一周，再不落实者减除服务人口三分之一，“创卫”评价不达标者一律摘牌；计免门诊流程不规范者撤证。各医疗卫生机构要达到无烟医疗卫生机构标准，控烟标识要科室楼层全覆盖，每个科室有劝阻员，并且劝阻工作落实到位，若发现擅自离岗者或在岗不履职者，调离岗位待岗，并按照海口市“双创”问责办法问责单位分管领导。包括周末、节假日在内，每个医疗机构必须有领导坐班，巡查单位“创卫”措施的落实情况并上报，对不落实者严格问责。加强关键岗位人员队伍配置，出现随意用人，敷衍塞责等情况将问责主要负责人。
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