“辞职时，学校方面承诺会把5月份的工资发给我们，可是截至目前我们一分钱都没有拿到。”昨日，马女士向本报记者反映，今年5月份，她和钟先生从乐东木棉花学校离职时，学校承诺会尽快将5月份的工资发放给他们。乐东木棉花学校表示，之所以一直未发工资，是因为两名老师未按学校规定提前15天申请辞职，他们的突然离职影响了学校的正常教学。
马女士介绍，去年10月份，她和钟先生进入乐东木棉花学校当老师。“学校原本说每月10号发工资，但经常拖到月底，有时候只发了一半。”马女士告诉记者，学校一直未与他们签订劳动合同。今年5月份，马女士和钟先生向学校提出辞职。“学校同意我们离职，给我们计算5月份我们在岗24天的工资，并开具了账单。”马女士介绍，学校拖欠她和钟先生的工资共3800多元。
昨日下午，乐东木棉花学校的董事长杨先生表示，之所以没有给马女士和钟先生发工资，是因为两人没有按照学校规定提前15天向学校申请辞职。“他们突然离职了，我们还没来得及找新老师。”杨先生告诉记者。马女士反映学校一直未按时发工资一事，杨先生称不存在此事。对于校方一直未与两名老师签订劳动合同，杨先生说是两人不愿与学校签合同。
最后，在记者的协调下，杨先生表示愿意与两人进行进一步协商。
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