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“给农民放贷教农民技术帮农民经营”—他们用对这片土地的爱致青春

2014-02-24 09:45
 
陈南威(中)和哈密瓜合作社的伙伴充满了幸福的笑容

        海口网2月24日消息(记者光明 邓宇)青春是人生中最美妙的阶段,也是每个人都流连忘返的黄金季节。

        一个人的一生,只有一次用青春编织美好年华的机会。既然青春是可以选择的,我们的青春要怎样度过?如何安放我们的青春?

        “给农民放贷,教农民技术,帮农民经营,促农民增收,保农民还款。”在海南205个乡镇,活跃着这样一群大学生。5年多来,他们的队伍从最初的3个人发展到了541人,累计发放小额贷款63万多笔、总计130亿元,惠及农户51.8万户。他们用自己扎根农村、服务农民的实际行动,用对这片土地的挚爱,在田野之上放飞自己的青春和梦想。

        挂职副镇长陈南威:

        两次人生选择只为一个助农梦想

        4年前,她辞去了在电视台记者的工作,成为农信社一名普通的柜员;3年前,她参加省委组织部“联村进企”行动,到琼中黎族苗族自治县边远的黎母山镇新村挂职党支部第一书记;正当大家以为她想进政府机关工作的时候,她又做了一个出人意料的决定,放弃到机关工作的机会,继续留在基层,投身小额信贷;现在的陈南威已是省农村信用社小额信贷总部副主任,负责三亚、乐东、保亭、五指山的风险把控和信贷业务,并挂职三亚市吉阳镇副镇长。

        从电视台骨干到普通柜员

        80后的陈南威加入省农村信用社小额信贷队伍之前,曾连续两年同时获得过“海南新闻奖”和“海南广播电视新闻奖”一、二等奖,在省内已是小有名气的电视记者。

        2009年,她决定参加海南省农村信用社小额信贷技术员招聘。她的想法遭到全家人的坚决反对,考上大学就是为了在城市有一份称心的工作,如今已经做到电视台栏目主编,却又要回到农村去工作,家里人说什么也不乐意。但她认定,农村才是她梦想开始的地方。

        偏远小村的“第一书记”

        开弓没有回头箭,陈南威认定了“农信社”将会是梦开始的地方。2009年7月,她成为农信社一名普通的柜员。2010年8月,省农信联社选派人员参加省委组织部“联村进企”行动,她主动报名,被选派到琼中县黎母山镇新村村委会任“第一书记”,锻炼一年。

        新村村委会是黎母山镇最远的一个村,当地经济落后。新上任村委会“第一书记”后不久便为新村装了两台E-POS便民服务终端,还帮助村里引进了粽叶、生姜等种植项目发展经济。

        2011年7月,“第一书记”任职期满后,陈南威放弃回省联社机关坐班的机会,转岗到小额信贷,在小额信贷总部主要分管乐东、三亚、保亭和五指山四个市县的小额信贷业务。

        主动放贷 解创业农妇燃眉之急

        在乐东的佛罗镇,农民的主产业是哈密瓜种植。陈南威的团队在这个镇目前扶持了8个农民专业合作社种植哈密瓜。其中乐东创新妇女哈密瓜种植专业合作社的社员全部是妇女,年龄大部分在45周岁以下,合作社理事长名叫石世姨。

        石世姨组织村里的67名妇女成立了合作社,但夏季要改造500亩竹木结构哈密瓜大棚为钢结构大棚,同时要新建近500亩钢结构大棚,资金缺口很大。

        得知情况后,陈南威的团队主动上门服务,2010年7月当即利用小额贷款为合作社发放了625万元信用贷款。2011年5月,贷款全额结清后,合作社社员从成立之初的128人发展为264人。3年来,她累计为这个合作社发放小额信贷2000多万元,许多社员盖上了小洋楼,购买了小轿车,被她们戏称为“哈密瓜楼”“哈密瓜车”。

 

 
在海南的黎村苗寨,“自行车银行”的故事每天上演

        “全国五一劳动奖章”获得者纪新丹

        792位贷款客户就是792位亲人

        站在记者面前的纪新丹,虽然正在怀孕期间,但她仍然坚持工作。在2月24日与屯昌县小额信贷员的座谈中,从其他市县赶过来的她,与新的小额信贷技术员交流经验,给她们介绍放贷的技巧。在她看来,成为一名出色的小额信贷员,其实最大的经验是要把农民当成自己的亲人,与农民打交道,不在于学问有多高,而在于对他们付出的感情有多真。

        不做设计师宁当技术员

        纪新丹的手机上,有几千个电话号码,仅她放贷的客户就有792位,还有他们的家人。她说每个人我都注了姓名和家庭住址,争取他们打电话时一个人都不要记错。就像你自己的家人打电话,你会说我记不起来你是谁了,那人家多失望啊。

        在进入农信社之前,她已经在三亚一家广告公司做到店长的职位。2009年4月,辞去收入颇丰又体面的平面设计师工作,她成了保亭县小额信贷部的一名小额贷款技术员。一开始,她和同事下乡搞信贷宣传时,很多村民都认为她们是来骗钱的。为了消除村民的误解,纪新丹经常会到农户家里拜访、唠家常,请专家给村民提供种养技术支持。再慢慢向他们介绍信贷知识,农户从拒绝接触到主动融合,并且和她成了朋友。

        找准致富方向,提高农民还款能力

        因为工作出色,放贷多,没过多久,她就被调到东方市小额信贷部挑起了队长的“大梁”。在这里,老队员李谋善给了她很大帮助。两人在共同的工作经历中,收获了美好的爱情,后来一起走进婚姻的殿堂……

        2009年初,东方市三家镇水流东村青年妇女符金想计划扩大瓜菜种植面积和养猪规模,正在她一家为生产资金一筹莫展的时候,正好遇上了下乡的纪新丹。纪新丹仅用了一周时间就帮她顺利申请到了1万元的农村诚信青年创业小额贷款。

        “有时候我们去村民家放贷款,到家里一看就能对这个人的还款信用有一定了解。”纪新丹说,家里打扫得很整洁的人,一般都会很认真很勤奋;再打听一下那些从来不拖欠电费的人,一般也不会不及时还小额贷款。

        由于支农成绩突出,纪新丹和她的团队受到了省主要领导的赞扬,连续多年被海南省农信联社评为全省农信社“十佳支农带头人”,还被中国银行业协会评为“全国农合机构最佳信贷员”“全国五一劳动奖章”获得者。如今,她也已升任省农村信用社小额信贷总部副主任兼三亚小额信贷部的经理。

        22岁,对于一个女孩来说正是如花般绽放的年龄,但海口女孩姚淑华却甘愿放弃都市的繁华,成为一名扎根农村的小额信贷员。希望早一天成为一个真正的农民是这个年轻女孩的理想。或许,正是这种为了工作甘于朴实平凡的理想,令她成为了海南省五四青年奖章的获得者,走进了央视的演播厅,介绍海南小额信贷经验。

        工作两月,软磨硬泡得来首个客户

        2008年,姚淑华从外国语学院毕业。同年10月,她参加农信社新员工招聘,被分配到屯昌。当时屯昌县联合社正在引进格莱珉小额信贷,由于从事格莱珉需要跟外国专家交流,姚淑华成为了一名小额信贷技术员。由于每天去村里搞小额信贷,朋友说起她时,总说,她不在客户家就在去客户家的路上。

        第一次去农户家,小姚为了拉近与农民的距离,特地穿了身很朴素的衣服,却不料这“精心”的打扮换来的却是农民的怀疑。“我没穿制服,得不到农民的信任,他们甚至怀疑我是搞传销的。”回忆起当时的情景,姚淑华不禁笑了出来。

        一次不行就去第二次,姚淑华并没有被眼前的困难吓到,也正是这种软磨硬泡的功夫,让小姚在接触小额信贷不到两个月,就有了自己的第一个客户。“屯昌枫木镇的王大姐,贷了四千元种苦瓜。”对于第一个客户,姚淑华印象特别的深刻。

        半只香蕉蕴藏大道理

        如今,姚淑华已经是琼中小额信贷总部负责人事管理的行政人员了,每当谈起信贷员的“三不”原则时,姚淑华总会想起自己刚跟外国专家学习时的一件事。

        有次,姚淑华和孟加拉的专家阿里去枫木镇一位农妇家做放款前调查。刚进屋,农妇就拿出一把香蕉招待客人,面对拒绝,这位农妇急得拉着姚淑华询问。

        见到这种情况,专家主动从农妇手中接过两支香蕉,分成四份,递给农妇一份后,余下的三份留给了自己、小姚和农信社另一位同事。在返程的路上专家郑重地告诫小姚和另一位同事,今天情况特殊,为了缓解农妇的焦虑所以他破例收了香蕉。

        “我们现在的信贷员所说的‘三不原则’,其实就是脱胎于这个故事和格莱珉的相关规定。”小姚说,信贷员成天与钱打交道,只有按原则办事,心中始终想着农民朋友才能成为一名合格的小额信贷员。

        第一批小额信贷技术员郑诗程:

        无担保抵押贷款全省推广

        发明“一小通”全省推广

        “那时,我们项目部只有10个人,两名外国专家和一名翻译,主任、副主任加上我们5名信贷员。”郑诗程介绍说,海南当年刚从孟加拉引进了小额信贷,并从该国聘请了专家进行指导,他们5名最初的小额信贷员就是师从这两位专家。在两位孟加拉专家的言传身教下,这5位年轻人很快成长起来,成为当时的业务骨干。小额信贷,这个新奇的词汇第一次被海南的农民所熟悉和认知。

        据郑诗程回忆,2009年,他们在试点的基础上,研发了一种全新的小额信贷模式———“一小通”。与之前相比,这种新模式无须担保抵押,只要三至五名农民联保,就可以申请信用贷款。他颇为自豪地告诉记者:“这种模式,最初在海南中部6市县试行,随后就在全省推广开来。”几年间,郑诗程发展的498户客户遍布屯昌、琼中,经他发放的贷款累计超过了750万元。如今,郑诗程他们的伙伴已经从当初的5人发展到了541人。

        感谢完善的人才培养模式

        在2009年,郑诗程因能力突出升任琼中小额信贷总部副主任。谈起走上“领导”岗位的感受,他说,这要感谢农信社的人才培养模式与机制。

        农信社有一套完善的人才培养模式。该社对于小额信贷员都要进行业务完成情况、贷款质量情况和个人综合能力的三项考核。对于考核优秀的信贷员,可以通过逐步升任分支经理、部门副经理、部门经理,直到片区副主任,一步步完成由信贷员到领导干部的转变。同时,省农信社还会推荐优秀人才去基层挂职锻炼。

        如今的郑诗程分管着琼海、定安、屯昌三个市县的小额信贷工作,手底下有着七八十名信贷员。说起信贷员与担任领导后的不同,他笑着说,做信贷员时每天主要是做些服务农民的本职工作,但带领队伍后除要完成信贷员的本职工作外,还要了解和协调每个信贷员的工作,负责与乡镇及政府职能部门间的沟通,以及组织日常培训和学习。

        “总的来说,就是事情越来越多,时间越来越不够用了!”尽管郑诗程如是说,但我们从这个精干的小伙子脸上看到的却只有感人的笑容与进取的朝气。

        “生活赋予我们大学生一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春。青春的火焰要用理想去点燃。”“我们像一支响箭,一往无前地出征,带领着父老乡亲奔上致富新征程。我们出征,让生命和使命同行!”……在小额贷款员的日记里,一段段诗句让人感奋。

        “这支队伍是我们农信社改制以来创造的最大奇迹,收获的最大财富。”省农信联社理事长吴伟雄感慨地说,这些年轻人在为农民服务的过程中迅速成长,正在成为支农生力军和农信社长期发展的重要人才储备。

        在海南的黎村苗寨,田间地头,“自行车银行”的故事每天仍在上演。在海南农村广阔的天地间,541名小额信贷技术员,舞出最绚丽的青春。

[来源: 海口网-海口晚报] [作者:光明 邓宇] [编辑:周才能]
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